Politica aziendale
In coerenza con gli indirizzi societari volti al conseguimento di un’organizzazione efficace ed efficiente in grado di soddisfare le esigenze delle parti interessate coinvolte, la nostra azienda ha adottato, mantiene e ricerca il miglioramento continuo del proprio Sistema per la gestione integrata della qualità dei processi lavorativi.
Questo percorso iniziato nel Gennaio 2018 ci consente di:
Individuare e monitorare
le esigenze attuali e future e rispettare le attese dei clienti e delle parti interessate (stakeholders)
i possibili rischi aziendali nonché le opportunità di sviluppo e miglioramento
Garantire
la formazione costante a tutti i collaboratori interni ed esterni a seconda delle loro specifiche mansioni
il coinvolgimento più ampio e frequente di tutti i collaboratori interni ed esterni quale prerequisito fondamentale per il continuo miglioramento dell’organizzazione e del servizio
la ricerca giornaliera per perfezionare gli strumenti di gestione adottati, al fine di realizzare efficacemente tale coinvolgimento e concorrere al miglioramento del prodotto e del servizio richiesto;
che nell'ambito di queste attività, come in qualsiasi momento lavorativo, devono essere favorite idee e proposte migliorative;
TELFA
La Direzione ritiene inoltre di fondamentale importanza garantire:
Attenzione alla valorizzazione e al coinvolgimento del personale, per un ampio utilizzo delle capacità attuali e potenziali;
che le decisioni aziendali siano fatte sull’analisi tempestiva di dati attendibili e dal continuo monitoraggio dell’analisi di contesto aziendale nonché dei possibili rischi e/o opportunità aziendali;
la flessibilità alle richieste del cliente e delle parti interessate;
un’assistenza tecnica precisa e puntuale rispetto alle novità del settore e alle ultime e innovative tecnologie applicative;
standard qualitativi elevati, varietà di gamma e affidabilità del prodotto;
la costante attenzione e prevenzione verso la tutela della salute e delle malattie professionali nonché nei confronti della sicurezza dei propri lavoratori e collaboratori
l’impegno al rispetto della normativa e delle prescrizioni applicabili, compresa la tutela dell’ambiente e la prevenzione dell’inquinamento per quanto di competenza
l’attenzione nella prevenzione delle situazioni di emergenza e la prontezza di risposta alle stesse, attraverso simulazioni di gestione delle emergenze
consapevolezza che la riduzione degli sprechi e il miglioramento continuo dei processi e delle materie prime è essenziale per rimanere competitivi
impostazione di rapporti di reciproco vantaggio con i fornitori